Wielu przedsiębiorców boi się korzystać z L4, gdyż ZUS może z czasem zakwestionować ich prawo do zasiłku i uznać nawet niepozorne czynności za wykonywanie pracy. Tymczasem orzecznictwo pokazuje, że decyzje te obarczone są najczęściej błędami i wymagają zmiany. Firmowe zakupy, podpisanie dokumentów to typowe czynności, które najczęściej służą zachowaniu ciągłości firmy i jeżeli są wykonywane incydentalnie oraz bez możliwości alternatywnych rozwiązań nie mogą prowadzić do stwierdzenia nieprawidłowego wykorzystania L4.
W omawianej sprawie Sąd Rejonowy w Świdnicy w wyroku z dnia 11 stycznia 2021 roku pod sygnaturą IV U 154/20 orzekł, że dokonywanie w trakcie L4 zdalnych zamówień towarów przez ubezpieczoną, która samodzielnie prowadziła zakład fryzjerski nie stanowi podstaw do odebrania jej prawa do zasiłku. Są to czynności incydentalne i konieczne dla prawidłowego dalszego funkcjonowania działalności i nie wpływają na proces dochodzenia do zdrowia.
Zarzuty ZUS
ZUS w trakcie kontroli wykrył, że ubezpieczona dokonywała zakupów towarów na rzecz swojego salonu fryzjerskiego w trakcie L4. Kontrola brała pod uwagę okres 3 lat, w czasie których ubezpieczona wielokrotnie korzystała z zasiłków chorobowych i opiekuńczych. W tym też czasie wykonała 18 zamówień towarów do salonu fryzjerskiego. Według urzędników nie były to działania sporadyczne, lecz stała aktywność zawodowa. ZUS stwierdził, że takie zachowanie jest wykorzystywaniem zwolnienia lekarskiego niezgodnie z jego celem. W efekcie organ nakazał zwrot pobranych zasiłków chorobowych i opiekuńczych wraz z odsetkami.
Odwołanie od decyzji ZUS
Ubezpieczona nie mogła zgodzić się z tego rodzaju rozstrzygnięciem. W rzeczywistości składała ona zamówienia w trakcie L4, jednak były to zamówienia telefoniczne, które były odbierane i transportowane przez jej męża. Ubezpieczona wyjaśniła, że składanie zamówień nie wpływało na proces leczenia, było incydentalne i zajmowało jej dosłownie kilka minut. Bez wcześniejszego złożenia zamówienia nie mogłaby od razu po powrocie z L4 świadczyć usług. Ubezpieczona nie mogła wykonać jednego dużego zamówienia, gdyż z jednej strony nie posiadała tak dużych środków, a poza tym nie była w stanie przewidzieć z wyprzedzeniem jakie produkty zostaną wykorzystane.
Co najważniejsze, ubezpieczona w okresie L4 nigdy nie wykonywała w tym czasie usług fryzjerskich, ani nawet nie pojawiła się w salonie.
Zakupy firmowe jako niezbędne działanie
Sąd rejonowy poparł stanowisko ubezpieczonej i zmienił decyzję. W trakcie procesu przesłuchano świadków, w tym przedstawiciela handlowego oraz męża ubezpieczonej. Świadkowie potwierdzili, że ubezpieczona nigdy osobiście nie odbierała towaru w trakcie choroby. ZUS twardo obstawał przy swoim stanowisku, domagając się oddalenia odwołania. Organ wskazywał na kilkanaście faktur wystawionych w okresach zasiłkowych jako dowód stałej pracy.
Jednak w opinii Sądu czynności w postaci dokonywania zamówień firmowych „powinny być zakwalifikowane jako czynności zmierzające do zachowania ciągłości działalności gospodarczej tym bardziej, że daty na fakturach nie musiały być datą dokonania czynności a ilość faktur wskazanych przez organ rentowy w stosunku do wszystkich ze spornego trzyletniego okresu była niewielka. Dodatkowo Sąd zauważył, że samo dokonywanie firmowych zakupów nie wpłynęło negatywnie na proces leczenia– „nie były to czynności nadmiernie uciążliwe, mogące powodować znaczniejszy rozstrój zdrowia”.
Sąd podkreślił, że w przypadku działalności ubezpieczonej, zarzut wykonywania pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego powinien odnosić się do osobistego świadczenia usług fryzjerskich, a nie pobocznych czynności takich jak składanie zamówień. Jeżeli ubezpieczona składała jedynie telefoniczne zamówienia towarów, to nie można tego uznać za wykonywanie pracy w czasie L4.
Pomoc kancelarii w odwołaniu od decyzji kwestionującej prawo do zasiłku chorobowego
Powyższa sprawa pokazuje, że przedsiębiorca, nawet jeżeli samodzielnie prowadzi działalność, to może korzystać z L4, wykonywać pewne wyjątkowe i incydentalne czynności, a przy prowadzeniu firmy można korzystać ze wsparcia członków rodziny lub przyjaciół. Pamiętajmy jednak, że każda sprawa ma indywidualny charakter, a przywołany wyrok powinien stanowić bardziej zbiór przydatnych argumentów, niż wiążący dla ZUS precedens.
Jeżeli także zmagasz się z niesłuszną decyzją ZUS odbierającą Ci prawo do zasiłku, renty lub podważającą podleganie ubezpieczeniom skorzystaj z pomocy naszej kancelarii. Oferujemy pomoc od samej analizy sprawy, poprzez sporządzenia odwołania, zarzutów do opinii biegłych, jak również sporządzenie apelacji lub skargi kasacyjnej.
Skontaktuj się z nami już dziś i skorzystaj z konsultacji prawnej! Kancelaria prowadzi sprawy na terenie całej Polski i oferujemy zdalne konsultacje, dzięki czemu uzyskacie Państwo fachową i szybką pomoc bez względu na miejsce zamieszkania lub lokalizację właściwego Sądu. Możliwe jest także uzyskanie konsultacji stacjonarnej w biurze kancelarii w Szczecinie, po wcześniejszym telefonicznym umówieniu dogodnego terminu.
Jeżeli potrzebujecie Państwo pomocy, wystarczy opisać swoją sytuację w wiadomości na adres e-mail: kontakt@bartoszkowalewski.pl, skorzystać z formularza lub umówić konsultację pod numerem: 455-516-281.
