Częstym błędem ubezpieczonych jest przekonanie, że praca z domu lub praca sporadyczna nie koliduje ze zwolnieniem lekarskim. ZUS może jednak zakwestionować prawo do świadczeń, gdy chory wykonuje jakąkolwiek aktywność zarobkową. Nie ma znaczenia, czy zadania są lekkie i nie wpływają na stan zdrowia. W takiej sytuacji organ rentowy żąda zwrotu wypłaconych pieniędzy. Od decyzji zobowiązującej […]
Wyjazd z rodziną, czy samotne przebywanie w domu- kiedy ZUS zakwestionuje L4 z powodu depresji?
Pytanie o to co można robić w trakcie L4 zawsze wymaga indywidualnego podejścia i szczegółowej analizy. Przepisy w sposób bardzo ogólny mówią, że wykonywanie pracy zarobkowej lub działanie sprzeczne z celem leczenia grozi utratą zasiłku. Warto jednak wiedzieć, że nie każda aktywność w trakcie choroby jest zabroniona. Szczególne znaczenie ma rodzaj choroby, która jest podstawą […]
Zmiana adresu zamieszkania w trakcie L4- czy może powodować zwrot zasiłku?
Pozostawanie w miejscu zamieszkania w trakcie L4 ma ogromne znaczenie. Jeśli ZUS w trakcie kontroli nas tam nie zastanie, to możemy spodziewać się poważnych problemów, włącznie z zobowiązaniem do zwrotu zasiłku. Dlatego tak istotne jest prawidłowe zgłoszenie zmiany miejsca przebywania w trakcie L4. Jednak, nawet jeżeli nie dopełnimy obowiązku informacyjnego względem ZUS, to nadal możemy […]
Zmiany w L4 w 2026 roku- nowelizacja podpisana przez Prezydenta!
Przepisy dotyczące zwolnień lekarskich oraz zasiłku chorobowego cieszą się w ostatnim czasie dużą popularnością. Jest to spowodowane nie tylko niskimi temperaturami oraz większą liczbą zachorowań, ale także najnowszą nowelizacją ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy mają zmniejszyć uznaniowość kontroli ZUS, dookreślać jakie czynności można wykonywać w trakcie […]
Zakupy firmowe w trakcie L4- czy stanowią podstawę do zwrotu zasiłku? Sąd zmienia decyzję!
Wielu przedsiębiorców boi się korzystać z L4, gdyż ZUS może z czasem zakwestionować ich prawo do zasiłku i uznać nawet niepozorne czynności za wykonywanie pracy. Tymczasem orzecznictwo pokazuje, że decyzje te obarczone są najczęściej błędami i wymagają zmiany. Firmowe zakupy, podpisanie dokumentów to typowe czynności, które najczęściej służą zachowaniu ciągłości firmy i jeżeli są wykonywane […]
Pomoc rodziny w prowadzeniu firmy w trakcie L4 uratowała ubezpieczoną przed obowiązkiem zwrotu zasiłku chorobowego!
Wielu przedsiębiorców, którzy samodzielnie prowadzą działalność, nie wiedzą, jakie czynności mogą wykonywać w trakcie zwolnienia chorobowego, aby nie zostać zobowiązanymi do zwrotu zasiłku albo czy mogą korzystać z pomocy członków rodziny. Najczęściej żyją w błędnym przekonaniu, że każda czynność związana z prowadzeniem firmy oznacza pracę w trakcie L4. Poza tym, nie wyobrażają sobie jak będą […]
Czy udział w rozprawie jako świadek w trakcie L4 spowoduje utratę zasiłku? Sąd zmienia decyzję ZUS!
Wezwanie do Sądu w charakterze świadka wymaga od nas bezwzględnego stawiennictwa. Niezastosowanie się do zobowiązania zagrożone jest grzywną lub nawet przymusowym doprowadzeniem. Oczywiście w usprawiedliwionych przypadkach, np. choroby, możemy przedstawić zwolnienie lekarskie, jednak może stanowić to komplikację zarówno dla nas, stron sporu, jak i dla Sądu. Pytanie brzmi, czy jeżeli korzystamy z L4, to czy […]
Czy postowanie wpisów w trakcie L4 może spowodować utratę zasiłku chorobowego? Sąd zmienia decyzję ZUS!
Organ rentowy często mylnie uznaje nawet najdrobniejszą aktywność za działanie niezgodne z celem zwolnienia chorobowego lub wykonywanie pracy w trakcie L4. Nawet pozornie nieistotna czynność, taka jak opublikowanie postów w social media może zostać zakwalifikowana przez ZUS jako działanie powodujące utratę prawa do zasiłku. Na szczęście każda decyzja ZUS może zostać podważona w odwołaniu do […]
Czy udział w szkoleniu na L4 zawsze oznacza utratę zasiłku? Sąd staje po stronie ubezpieczonego!
Bardzo częstym problemem jest możliwość uczestnictwa w szkoleniu w trakcie przebywania na zasiłku chorobowym. Zgodnie z przepisami, ZUS ma prawo zakwestionować prawo do świadczenia i żądać zwrotu wypłaconego zasiłku chorobowego, jeśli uzna, że w okresie niezdolności do pracy ubezpieczony wykonuje pracę zarobkową lub wykorzystuje zwolnienie w sposób niezgodny z jego celem. Często jednak interpretacja organu […]
Czy obecność w biurze na L4 zawsze oznacza utratę zasiłku? Sąd Rejonowy w Toruniu zmienia decyzję ZUS
Wielu przedsiębiorców i pracowników staje przed dylematem: czy w trakcie orzeczonej niezdolności do pracy mogą wykonać choćby najdrobniejszą czynność związaną z ich aktywnością zawodową? Problem ten staje się palący, gdy Zakład Ubezpieczeń Społecznych, w ramach przysługujących mu uprawnień, przeprowadza kontrolę wykorzystywania zwolnienia lekarskiego. ZUS często rygorystycznie interpretuje przepisy, żądając zwrotu zasiłku chorobowego w sytuacjach, gdy […]