Ubieganie się o rentę socjalną to proces, w którym kluczowe znaczenie ma spełnienie dwóch fundamentalnych warunków: orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy oraz udowodnienie, że ta niezdolność powstała w odpowiednim momencie życia. Niestety, często na tym etapie pojawiają się trudności, a Zakład Ubezpieczeń Społecznych może wydać decyzję odmowną, kwestionując jeden z tych wymogów. Zrozumienie, co […]
Renta socjalna stała, czy okresowa- Sąd Apelacyjny w Szczecinie tłumaczy, kiedy ona przysługuje i jakie niesie ryzyko
Otrzymanie decyzji o przyznaniu renty socjalnej to dla wielu osób moment ulgi, ale często i rozczarowania, gdy okazuje się, że świadczenie przyznano jedynie na krótki okres. Czy warto walczyć o „rentę na stałe”? Czy status ten rzeczywiście gwarantuje spokój do końca życia? Dzisiaj przyjrzymy się procesowi walki o stabilizację finansową na przykładzie konkretnej, wygranej sprawy […]
Czy praca zdalna na L4 oznacza utratę zasiłku chorobowego?
Częstym błędem ubezpieczonych jest przekonanie, że praca z domu lub praca sporadyczna nie koliduje ze zwolnieniem lekarskim. ZUS może jednak zakwestionować prawo do świadczeń, gdy chory wykonuje jakąkolwiek aktywność zarobkową. Nie ma znaczenia, czy zadania są lekkie i nie wpływają na stan zdrowia. W takiej sytuacji organ rentowy żąda zwrotu wypłaconych pieniędzy. Od decyzji zobowiązującej […]
Umowa zlecenie pod lupą ZUS: argumenty obalające zarzut ukrytego stosunku pracy
Decyzja Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o odgórnym przekwalifikowaniu Twojej umowy zlecenia na umowę o pracę to próba narzucenia innego, bardziej kosztownego i rygorystycznego tytułu do ubezpieczeń. Taka zmiana oznacza dla Zleceniodawcy konieczność uregulowania zaległych składek, a dla Ciebie – nieoczekiwane zmiany w prawach i obowiązkach. ZUS dąży do takiego przekwalifikowania, jeśli podejrzewa, że pod pozorem umowy […]
Wyjazd z rodziną, czy samotne przebywanie w domu- kiedy ZUS zakwestionuje L4 z powodu depresji?
Pytanie o to co można robić w trakcie L4 zawsze wymaga indywidualnego podejścia i szczegółowej analizy. Przepisy w sposób bardzo ogólny mówią, że wykonywanie pracy zarobkowej lub działanie sprzeczne z celem leczenia grozi utratą zasiłku. Warto jednak wiedzieć, że nie każda aktywność w trakcie choroby jest zabroniona. Szczególne znaczenie ma rodzaj choroby, która jest podstawą […]
Zasiłek opiekuńczy i praca w sobotę- czy ZUS może zażądać zwrotu?
Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu, który musi osobiście opiekować się chorym dzieckiem. W czasie sprawowania opieki nadal jesteśmy związani ograniczeniami z art. 17 ustawy o świadczeniach w razie choroby i macierzyństwa. Tym samym ZUS może zażądać zwrotu świadczenia, jeżeli stwierdzi wykonywanie w czasie jego pobierania pracy zarobkowej lub wykorzystanie go niezgodnie z celem. Pojawia się naturalne […]
B2B i zlecenie, a umowa o pracę- kiedy możesz wykonywać te same obowiązki w ramach różnych podstaw zatrudnienia?
W ostatnim czasie bardzo wiele mówi się o możliwości podważenia zatrudnienia cywilnoprawnego (w ramach umów B2B oraz umów zlecenie) i uznania ich za stosunek pracy. W planach było nadanie szerszych kompetencji kontrolnych Państwowej Inspekcji Pracy, jednak już dziś takie postępowanie może prowadzić Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Już nawet powierzchowna kontrola dokumentacji firmy może zakończyć się decyzją […]
Zmiana adresu zamieszkania w trakcie L4- czy może powodować zwrot zasiłku?
Pozostawanie w miejscu zamieszkania w trakcie L4 ma ogromne znaczenie. Jeśli ZUS w trakcie kontroli nas tam nie zastanie, to możemy spodziewać się poważnych problemów, włącznie z zobowiązaniem do zwrotu zasiłku. Dlatego tak istotne jest prawidłowe zgłoszenie zmiany miejsca przebywania w trakcie L4. Jednak, nawet jeżeli nie dopełnimy obowiązku informacyjnego względem ZUS, to nadal możemy […]
ZUS kwestionuje prowadzenie działalności przez fotografa! Sąd zmienia decyzję!
Pozorność działalności gospodarczej to częsty zarzut kierowany przez ZUS wobec osób, które ubiegają się o świadczenia. Na celu kontrolerów ZUS są w szczególności kobiety starające się o świadczenia związane z ciążą- zasiłek chorobowy lub zasiłek macierzyński. Problem ten dotyczy w szczególności początkujących przedsiębiorców. Takie działanie ZUS uderza w osoby, które faktycznie i legalnie pracują na […]
Zakupy firmowe w trakcie L4- czy stanowią podstawę do zwrotu zasiłku? Sąd zmienia decyzję!
Wielu przedsiębiorców boi się korzystać z L4, gdyż ZUS może z czasem zakwestionować ich prawo do zasiłku i uznać nawet niepozorne czynności za wykonywanie pracy. Tymczasem orzecznictwo pokazuje, że decyzje te obarczone są najczęściej błędami i wymagają zmiany. Firmowe zakupy, podpisanie dokumentów to typowe czynności, które najczęściej służą zachowaniu ciągłości firmy i jeżeli są wykonywane […]