Okres pobierania zasiłku opiekuńczego to zawsze wzmożone ryzyko kontroli ZUS. Organ w szczególności bada to, czy w tym czasie nie wykonujemy pracy zarobkowej albo, czy nasza aktywność nie przeczy celom zwolnienia. Często się zdarza, że ZUS błędnie ustala fakty i nawet niepozorne czynności uznaje za podstawę zwrotu wypłaconego świadczenia. W takiej sytuacji warto jest odwołać […]
Czym są nienależnie pobrane świadczenia ZUS – kiedy ZUS może żądać od Ciebie zwrócenia świadczeń?
Otrzymanie decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zobowiązującej do zwrotu nienależnie pobranych świadczeń (np. zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, czy renty) jest dla ubezpieczonego poważnym problemem. Takie żądanie często opiewa na wysokie kwoty, powiększone o odsetki. Należy jednak pamiętać, że ZUS nie ma automatycznego prawa do żądania zwrotu- musi wykazać zajście specyficznych przesłanek, co często nie jest takie łatwe. […]
Kiedy skarga kasacyjna do Sądu Najwyższego w sporze z ZUS będzie „oczywiście uzasadniona”?
Przegrana przed Sądem II instancji i prawomocny wyrok oddalający nasze odwołanie w sprawie przeciwko ZUS nie zawsze musi oznaczać definitywny koniec walki. W szczególnych przypadkach ostatnią drogą prawną pozostaje skarga kasacyjna kierowana do Sądu Najwyższego. Skuteczne wniesienie tego środka wymaga jednak wykazania specyficznych i rażących uchybień sądu drugiej instancji. Najczęściej samo rozpoznanie skargi zależeć będzie […]
Odpowiedź na apelację ZUS w sprawach zwrotu świadczeń – jak bronić korzystnego wyroku
Otrzymanie korzystnego dla Ciebie wyroku Sądu I instancji, który zmienił decyzję ZUS nakładającą obowiązek zwrotu nienależnie pobranych świadczeń, jest dużym sukcesem. Niestety, ZUS często nie akceptuje tych wyroków i składa apelację, która trafia do Sądu II instancji, próbując odwrócić rozstrzygnięcie na swoją korzyść. W tej sytuacji kluczowe staje się złożenie profesjonalnej odpowiedzi na apelację ZUS, […]
ZUS żąda zwrotu nienależnie pobranych świadczeń- jak odwołać się od decyzji, aby uniknąć zwrotu uzyskanych świadczeń?
Decyzja Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zobowiązująca do zwrotu pobranych świadczeń stanowi duży problem, jaki może spotkać ubezpieczonego. Często opiewa ona na znaczne kwoty, powiększone o odsetki, a jej otrzymanie rodzi poczucie bezradności. Należy jednak pamiętać, że decyzja ZUS nie jest ostateczna i nie oznacza automatycznego obowiązku zapłaty. Prawo daje Ci skuteczne narzędzia do obrony, a kluczem […]
Czy praca zdalna na L4 oznacza utratę zasiłku chorobowego?
Częstym błędem ubezpieczonych jest przekonanie, że praca z domu lub praca sporadyczna nie koliduje ze zwolnieniem lekarskim. ZUS może jednak zakwestionować prawo do świadczeń, gdy chory wykonuje jakąkolwiek aktywność zarobkową. Nie ma znaczenia, czy zadania są lekkie i nie wpływają na stan zdrowia. W takiej sytuacji organ rentowy żąda zwrotu wypłaconych pieniędzy. Od decyzji zobowiązującej […]
Wyjazd z rodziną, czy samotne przebywanie w domu- kiedy ZUS zakwestionuje L4 z powodu depresji?
Pytanie o to co można robić w trakcie L4 zawsze wymaga indywidualnego podejścia i szczegółowej analizy. Przepisy w sposób bardzo ogólny mówią, że wykonywanie pracy zarobkowej lub działanie sprzeczne z celem leczenia grozi utratą zasiłku. Warto jednak wiedzieć, że nie każda aktywność w trakcie choroby jest zabroniona. Szczególne znaczenie ma rodzaj choroby, która jest podstawą […]
Zmiana adresu zamieszkania w trakcie L4- czy może powodować zwrot zasiłku?
Pozostawanie w miejscu zamieszkania w trakcie L4 ma ogromne znaczenie. Jeśli ZUS w trakcie kontroli nas tam nie zastanie, to możemy spodziewać się poważnych problemów, włącznie z zobowiązaniem do zwrotu zasiłku. Dlatego tak istotne jest prawidłowe zgłoszenie zmiany miejsca przebywania w trakcie L4. Jednak, nawet jeżeli nie dopełnimy obowiązku informacyjnego względem ZUS, to nadal możemy […]
Zakupy firmowe w trakcie L4- czy stanowią podstawę do zwrotu zasiłku? Sąd zmienia decyzję!
Wielu przedsiębiorców boi się korzystać z L4, gdyż ZUS może z czasem zakwestionować ich prawo do zasiłku i uznać nawet niepozorne czynności za wykonywanie pracy. Tymczasem orzecznictwo pokazuje, że decyzje te obarczone są najczęściej błędami i wymagają zmiany. Firmowe zakupy, podpisanie dokumentów to typowe czynności, które najczęściej służą zachowaniu ciągłości firmy i jeżeli są wykonywane […]
Pomoc rodziny w prowadzeniu firmy w trakcie L4 uratowała ubezpieczoną przed obowiązkiem zwrotu zasiłku chorobowego!
Wielu przedsiębiorców, którzy samodzielnie prowadzą działalność, nie wiedzą, jakie czynności mogą wykonywać w trakcie zwolnienia chorobowego, aby nie zostać zobowiązanymi do zwrotu zasiłku albo czy mogą korzystać z pomocy członków rodziny. Najczęściej żyją w błędnym przekonaniu, że każda czynność związana z prowadzeniem firmy oznacza pracę w trakcie L4. Poza tym, nie wyobrażają sobie jak będą […]