Po wyczerpaniu zasiłku chorobowego, wiele osób z ulgą przyjmuje wiadomość o przyznaniu świadczenia rehabilitacyjnego. Niestety, często towarzyszy temu rozczarowanie, ponieważ ZUS przyznaje je tylko na kilka miesięcy, a nie na rok. Takie działanie zmusza do ponownego wnioskowania i ponownego przechodzenia przez całą procedurę. Często ZUS może odmawiać możliwości przedłużenia prawa do świadczenia rehabilitacyjnego i przedwcześnie […]
Czy praca zdalna na L4 oznacza utratę zasiłku chorobowego?
Częstym błędem ubezpieczonych jest przekonanie, że praca z domu lub praca sporadyczna nie koliduje ze zwolnieniem lekarskim. ZUS może jednak zakwestionować prawo do świadczeń, gdy chory wykonuje jakąkolwiek aktywność zarobkową. Nie ma znaczenia, czy zadania są lekkie i nie wpływają na stan zdrowia. W takiej sytuacji organ rentowy żąda zwrotu wypłaconych pieniędzy. Od decyzji zobowiązującej […]
Umowa zlecenie pod lupą ZUS: argumenty obalające zarzut ukrytego stosunku pracy.
Decyzja Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o odgórnym przekwalifikowaniu Twojej umowy zlecenia na umowę o pracę to próba narzucenia innego, bardziej kosztownego i rygorystycznego tytułu do ubezpieczeń. Taka zmiana oznacza dla Zleceniodawcy konieczność uregulowania zaległych składek, a dla Ciebie – nieoczekiwane zmiany w prawach i obowiązkach. ZUS dąży do takiego przekwalifikowania, jeśli podejrzewa, że pod pozorem umowy […]
Apelacja w sprawie niezdolności do pracy: Najczęstsze błędy Sądu i jak je wykorzystać przeciwko ZUS
Proces o rentę z tytułu niezdolności do pracy- rentę chorobową lub inne świadczenie związane z koniecznością stwierdzenia niezdolności do pracy może nie być prosty do wygrania. Mimo przedstawienia obszernej dokumentacji medycznej i opinii biegłych w Sądzie, często zapada niekorzystny wyrok, odmawiający świadczenia. Orzeczenie bywa oparte na wadliwej lub niepełnej ocenie dowodów. Negatywny wyrok Sądu I […]
Wyjazd z rodziną, czy samotne przebywanie w domu- kiedy ZUS zakwestionuje L4 z powodu depresji?
Pytanie o to co można robić w trakcie L4 zawsze wymaga indywidualnego podejścia i szczegółowej analizy. Przepisy w sposób bardzo ogólny mówią, że wykonywanie pracy zarobkowej lub działanie sprzeczne z celem leczenia grozi utratą zasiłku. Warto jednak wiedzieć, że nie każda aktywność w trakcie choroby jest zabroniona. Szczególne znaczenie ma rodzaj choroby, która jest podstawą […]
Częściowa, a całkowita niezdolność do pracy – czym się różnią i jak wpływają na wysokość renty
Niezdolność do pracy jest kluczowym kryterium przyznawania prawa do renty chorobowej– w zależności od stopnia utraty sprawności organizmu mamy do czynienia z niezdolnością całkowitą lub częściową. Powyższe rozróżnienie ma kluczowe znaczenie, gdyż w pierwszym przypadku osoba traci zdolność do wszelkiej pracy zarobkowej, co skutkuje wypłatą pełnej renty, w drugim nadal może wykonywać pracę w zmienionym […]
Renta z tytułu niezdolności do pracy: Jak złożyć wniosek, aby uzyskać pozytywną decyzję?
Proces ubiegania się o rentę z tytułu niezdolności do pracy rozpoczyna się od złożenia odpowiedniego wniosku w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Na tym etapie wiele osób popełnia błędy, które mogą skutkować odmową przyznania świadczenia. Poprawne przygotowanie wniosku, zgromadzenie niezbędnej dokumentacji i precyzyjne wypełnienie formularzy to klucz do sukcesu. Równie istotne jest zrozumienie, że nawet w przypadku […]
Zasiłek opiekuńczy i praca w sobotę- czy ZUS może zażądać zwrotu?
Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu, który musi osobiście opiekować się chorym dzieckiem. W czasie sprawowania opieki nadal jesteśmy związani ograniczeniami z art. 17 ustawy o świadczeniach w razie choroby i macierzyństwa. Tym samym ZUS może zażądać zwrotu świadczenia, jeżeli stwierdzi wykonywanie w czasie jego pobierania pracy zarobkowej lub wykorzystanie go niezgodnie z celem. Pojawia się naturalne […]
B2B i zlecenie, a umowa o pracę- kiedy możesz wykonywać te same obowiązki w ramach różnych podstaw zatrudnienia?
W ostatnim czasie bardzo wiele mówi się o możliwości podważenia zatrudnienia cywilnoprawnego (w ramach umów B2B oraz umów zlecenie) i uznania ich za stosunek pracy. W planach było nadanie szerszych kompetencji kontrolnych Państwowej Inspekcji Pracy, jednak już dziś takie postępowanie może prowadzić Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Już nawet powierzchowna kontrola dokumentacji firmy może zakończyć się decyzją […]
Zmiana adresu zamieszkania w trakcie L4- czy może powodować zwrot zasiłku?
Pozostawanie w miejscu zamieszkania w trakcie L4 ma ogromne znaczenie. Jeśli ZUS w trakcie kontroli nas tam nie zastanie, to możemy spodziewać się poważnych problemów, włącznie z zobowiązaniem do zwrotu zasiłku. Dlatego tak istotne jest prawidłowe zgłoszenie zmiany miejsca przebywania w trakcie L4. Jednak, nawet jeżeli nie dopełnimy obowiązku informacyjnego względem ZUS, to nadal możemy […]