Czas korzystania z uprawnień rodzicielskich to jednocześnie okres szczególnej ochrony przed wypowiedzeniem. W tym czasie tylko ogłoszenie upadłości lub likwidacja pracodawcy pozwala na rozwiązanie stosunku pracy. Po powrocie do pracy, na pracownicę powinno czekać to samo lub równorzędne stanowisko z wynagrodzeniem nie gorszym niż gdyby nie korzystała z urlopu. Niestety, często pierwszy dzień powrotu po […]
Kiedy skarga kasacyjna do Sądu Najwyższego w sporze z ZUS będzie „oczywiście uzasadniona”?
Przegrana przed Sądem II instancji i prawomocny wyrok oddalający nasze odwołanie w sprawie przeciwko ZUS nie zawsze musi oznaczać definitywny koniec walki. W szczególnych przypadkach ostatnią drogą prawną pozostaje skarga kasacyjna kierowana do Sądu Najwyższego. Skuteczne wniesienie tego środka wymaga jednak wykazania specyficznych i rażących uchybień sądu drugiej instancji. Najczęściej samo rozpoznanie skargi zależeć będzie […]