Emerytura pomostowa jest świadczeniem, którego celem jest zrekompensowanie ubezpieczonym, którzy wykonywali pracę w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze, trudność ich pracy. Niestety, uzyskanie tego świadczenia często wiąże się z koniecznością wejścia w spór sądowy z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Organ rentowy pobieżnie analizując stan sprawy, często kwestionuje wymagany staż (15 lat pracy w warunkach szczególnych) lub charakter wykonywanych czynności, odmawiając stwierdzenia zatrudnienia w warunkach szczególnych.
Nie inaczej jest w przypadku osób wykonujących prace w stoczni. ZUS po latach może kwestionować dane zawarte w świadectwie pracy i podważać fakt wykonywania pracy w warunkach szczególnych. W takiej sytuacji należy wnieść odwołanie od decyzji i przedstawić dowody w postaci świadków potwierdzające warunki naszej codziennej pracy.
ZUS kwestionuje pracę na stanowisku spawacz elektryczny okrętowy.
W sprawie zakończonej wyrokiem Sądu Apelacyjnego w Gdańsku z dnia 26 listopada 2015 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmawiał ubezpieczonemu przyznania prawa do emerytury pomostowej, argumentując, że ubezpieczony nie udowodnił okresu co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w rozumieniu nowej ustawy. Ubezpieczony wniósł odwołanie od decyzji, kwestionując przyjęcie, że nie spełnia wszystkich ustawowych przesłanek, w szczególności posiadania wymaganego okresu pracy na dzień wejścia w życie ustawy, i domagał się przyznania mu emerytury pomostowej.
Odwołujący w trakcie procesu wykazał, że do jego obowiązków należało spawanie elektryczne i łukowe rurociągów, trapów oraz oprzyrządowania na budowanych statkach. Na wykonywanie pracy w szczególnych warunkach ubezpieczony przedstawił dokumenty w postaci świadectw wykonywania pracy w warunkach szczególnych oraz świadectwa pracy. Ponadto, na okoliczność charakteru pracy w spornych okresach, Sąd Okręgowy przeprowadził postępowanie dowodowe w oparciu o zeznania świadków oraz przesłuchanie ubezpieczonego. Świadkowie ci posiadali wiedzę na temat charakteru pracy ubezpieczonego, ponieważ byli zatrudnieni w tych samych okresach u tego samego pracodawcy. Zeznania te, spójne z dokumentami i przesłuchaniem ubezpieczonego, pozwoliły Sądowi ustalić, że praca polegała na spawaniu elektrycznym wewnątrz statków w ciasnych pomieszczeniach z utrudnioną wentylacją, takich jak zbiorniki, podwójne dna statków i koferdamy, co odpowiada definicji pracy w szczególnych warunkach zawartej w ustawie o emeryturach pomostowych.
Zmiana decyzji przez Sąd Okręgowy
Sąd Okręgowy w Gdańsku wyrokiem z dnia 14 kwietnia 2015 r. zmienił zaskarżoną decyzję ZUS i przyznał ubezpieczonemu prawo do emerytury pomostowej. Sąd I instancji uzasadnił swoje rozstrzygnięcie, stwierdzając, że ubezpieczony, pracując jako spawacz elektryczny okrętowy, wykonał wymagany staż pracy w warunkach szczególnych w rozumieniu nowej ustawy. Mimo braku stosownego zaświadczenia od pracodawcy, Sąd przeprowadził postępowanie dowodowe i uznał, że Ubezpieczony wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracę zakwalifikowaną jako praca w szczególnych warunkach wymienioną w załączniku nr 1 do ustawy. Sąd zsumował ten okres pracy i uznał, że ubezpieczony legitymuje się stażem wynoszącym 17 lat, 1 miesiąc i 23 dni w szczególnych warunkach.
Nieudana apelacja ZUS
Apelację od wyroku Sądu Okręgowego wniósł Zakład Ubezpieczeń Społecznych, zaskarżając część dotyczącą przyznania świadczenia. Organ rentowy zarzucił, że Sąd I instancji błędnie uznał, iż ubezpieczony wykonywał prace w szczególnych warunkach określone w ustawie o emeryturach pomostowych.
Ostatecznie, Sąd Apelacyjny w Gdańsku wyrokiem z dnia 26 listopada 2015 r. oddalił apelację Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Sąd II instancji w pełni podzielił ustalenia faktyczne Sądu Okręgowego. Sąd Apelacyjny potwierdził, że chociaż ubezpieczony nie przedłożył formalnych zaświadczeń, w postępowaniu sądowym fakty mogły być udowadniane wszelkimi środkami dowodowymi. Sąd Apelacyjny kategorycznie stwierdził, że wbrew stanowisku ZUS, z zeznań świadków i przesłuchania ubezpieczonego wynikało jednoznacznie, że wykonywana przez niego w przeszłości praca uprawniała do uzyskania emerytury pomostowej.
Pomoc kancelarii w sporządzeniu odwołania od decyzji ZUS odmawiającej prawa do emerytury pomostowej
Walka o emeryturę pomostową jest często długa i wymaga udowodnienia przed sądem okoliczności sprzed wielu lat. Negatywna decyzja ZUS lub niekorzystny wyrok Sądu Okręgowego to nie powód do rezygnacji. To ZUS musi udowodnić, że Twoja praca nie spełniała wymogów, a Ty masz prawo obalić to za pomocą zeznań świadków i opinii biegłych.
Skontaktuj się z nami już dziś i skorzystaj z konsultacji prawnej! Kancelaria prowadzi sprawy na terenie całej Polski i oferujemy zdalne konsultacje, dzięki czemu uzyskacie Państwo fachową i szybką pomoc bez względu na miejsce zamieszkania lub lokalizację właściwego Sądu. Możliwe jest także uzyskanie konsultacji stacjonarnej w biurze kancelarii w Szczecinie, po wcześniejszym telefonicznym umówieniu dogodnego terminu. Jeżeli potrzebujecie Państwo pomocy, wystarczy opisać swoją sytuację w wiadomości na adres e-mail: kontakt@bartoszkowalewski.pl, skorzystać z formularza lub umówić konsultację pod numerem: 455-516-281.
